« Nous voulons aider les collaborateurs à réussir la transformation durable de leur métier »

Quel est l’objectif de cette Climate School ? 

En tant qu’assureur global, AXA tient une place très privilégiée pour comprendre les transformations liées au climat, les risques associés, et surtout les intercorrélations sur l’environnement, l’économie, et même sur la santé des populations. Cette connaissance scientifique des causes, nous souhaitons le mettre au service de la protection de nos clients. Le programme de formation en ligne de notre Climate School est construit autour de 2 parcours : Le premier, UNDERSTAND, est destiné à comprendre le changement climatique, les ressources naturelles, la biodiversité et l’impact sur nos vies. Il contient 6 grands cours organisés autour de 40 courtes vidéos et quiz. Le second parcours, ACT, porte sur la transformation durable qui touche aujourd’hui tous les métiers. Métier par métier, l’utilisateur comprend comment tracer sa feuille de route pour agir et s’adapter. Il y a 10 cours par métier qui sont organisés autour de 50 courtes vidéos et quiz.

Pourquoi avoir choisi la formation sur le sujet du climat ? Comment cette formation peut leur être utile dans le cadre de leur activité ? 

Nous le prenons comme une opportunité pour partir d’une feuille blanche. Pour les collaborateurs, internes ou externes, nous avons construit nos contenus avec deux partis-pris forts : Premièrement, donner la priorité aux employés. On sait que 76% des collaborateurs sont prêts à agir dans leur vie professionnelle sur le changement climatique. Nous utilisons cette énergie pour former les collaborateurs et mener la transformation durable « de l’intérieur ». Ensuite, passer à l'acte, jour après jour, métier par métier. La transformation durable touche tous les métiers, sans exception, et dès maintenant. Les missions vont évoluer, les compétences aussi. Nous mettons à disposition des outils concrets pour s’adapter dans chaque métier, dès aujourd’hui.
Enfin, nous avons la conviction que le succès de la démarche passe par la collaboration croisée d’entreprises confrontées aux mêmes enjeux environnementaux. La Climate School, c’est déjà des contenus co-construits avec des partenaires et d’autres secteurs d’activité.

En période de pandémie, comment allez-vous distribuer cette offre et organiser les formations ?

Nous avons surtout voulu parer au plus pressé. Comme le dit Valérie Masson Delmotte, directrice du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives et membre du GIEC, « chaque demi-degré compte, chaque année compte ». Nous avons donc fait le choix de commencer par produire des contenus 100% digitaux qui permettent de toucher tous les collaborateurs dans tous les pays du monde quasi instantanément. Ce mode de diffusion a été renforcé par la situation que nous traversons. Par la suite, nous allons bien sûr accompagner nos clients avec des modes d’apprentissage « synchrone » et, quand la situation le permettra, en présentiel afin notamment de toucher toutes les couches hiérarchiques de l’entreprise. 
Pour la Journée de la Terre, nous souhaitions marquer le coup. Pour chaque entreprise, nous rendrons la Climate School disponible à leurs 10 premiers collaborateurs, lorsqu’ils nous en feront la demande, sur notre site internet : https://www.climate.axa/school. C’est notre façon de contribuer à aider tous les collaborateurs, au sein des entreprises, qui souhaitent se mettre en mouvement.